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Avocat en cas de discrimination et harcèlement au travail à Paris

Faites appel aux compétences de Maître PEREZ ZARUR, avocat en cas de discrimination ou de harcèlement au travail, à Paris et en Ile-de-France. Quelles que soient les circonstances, ces fléaux de la relation professionnelle ne doivent pas rester impunis.

Lutter contre les différences entre collègues

Vous pensez être victime de discrimination au travail ? La loi exige de tout employeur un traitement égal à l’encontre de ses salariés et ce, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur âge ou encore de leur état de santé. 

Maître PEREZ ZARUR vous assiste dans vos démarches pour faire reconnaître les préjudices subis et établit la meilleure ligne de défense à présenter devant le conseil de prud’hommes. À cette occasion, il vous sera nécessaire de rassembler les éléments de preuves attestant de ces mauvais agissements.

Faire barrière au harcèlement moral et sexuel

Tâches dépourvues de sens, commentaires sexistes, critiques, « mise au placard » ou attouchements, ces actes accumulés et répétés constituent une grave entorse aux obligations de l’employeur. Ne laissez donc pas la situation s’envenimer.

Sollicitez dès à présent l’aide de votre avocat à Paris 15e en cas de discrimination ou de harcèlement au travail. Rompue aux techniques de résolution de contentieux prud’homaux, Maître PEREZ ZARUR vous prodiguera des conseils avisés en vue de sortir au plus vite de cette position délicate. Pensez, tout d’abord, à vous procurer un grand nombre de pièces démontrant la responsabilité de votre employeur et le caractère récurrent des atteintes à votre encontre.

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